Investigaciones de Univalle sobre transición energética serán publicadas en la revista EnerLAC

Boletín informativo 631, octubre 15 de 2025 

Dos egresados de la Universidad del Valle fueron seleccionados para publicar sus investigaciones en EnerLAC, la revista académica de la Organización Latinoamericana de Energía (OLADE), tras ser escogidos en el call for papers de su más reciente edición.

Se trata de Luis Ferney Ortiz Torres, egresado del programa de Ingeniería Eléctrica, con el trabajo titulado “Generación sintética de perfiles de consumo eléctrico mediante redes generativas antagónicas (GAN)”; y Zulma Crespo Marín, egresada de la Maestría en Prospectiva e Innovación, con el estudio “La educación superior como impulsor para la transición energética: estrategias a 2034 para fortalecer capacidades en energías renovables en Colombia”.

Ambos presentaron sus investigaciones durante el evento académico “Conectando Mentes, Energizando el Futuro”, realizado el 26 de septiembre de 2025 en La Serena, Chile, una jornada organizada por la Universidad Santo Tomás y OLADE como actividad preliminar a la X Semana de la Energía, el encuentro más importante del sector energético de América Latina y el Caribe.

Este espacio académico tuvo como propósito fortalecer el vínculo entre energía y educación, promoviendo la reflexión sobre el papel de las instituciones de educación superior en la formación de capital humano para la transición energética. Además, abordó los desafíos asociados al uso de nuevas tecnologías e inteligencia artificial en la gestión y el consumo eficiente de la energía, así como su contribución a la descarbonización y sostenibilidad regional.

El call for papers de OLADE, desarrollado en alianza con la Universidad Santo Tomás, seleccionó un grupo de investigaciones que serán publicadas en la próxima edición de la revista EnerLAC. Estos trabajos representan aportes significativos para comprender los retos de la transformación energética en América Latina desde perspectivas tecnológicas, sociales y educativas.

Con esta participación, los egresados de la Universidad del Valle se destacan una vez más por su contribución al conocimiento científico y por representar el compromiso institucional con la investigación, la innovación y el desarrollo sostenible en la región.

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Informes a prensa: Programa de Comunicaciones, Facultad de Ciencias de la Administración, Universidad del Valle. Teléfono: (602) 3212100 Ext. 4264. 

El liderazgo femenino es el tema central del primer libro publicado por la profesora Beatriz Eugenia Agudelo Orrego 

Boletín informativo 593, agosto 22 de 2024

Desde el mes de abril del presente año se encuentra disponible en las principales librerías del país el primer libro publicado por la profesora de la Facultad de Ciencias de la Administración, Beatriz Eugenia Agudelo Orrego, titulado “Liderazgo femenino. Una nueva forma de entender a las organizaciones sin fines de lucro”, de la editorial ECOE Ediciones. 

Este libro se centra en el estudio de las organizaciones sin fines de lucro (OSFL), con un enfoque particular en las fundaciones del Valle del Cauca y el liderazgo ejercido en ellas por mujeres, quienes, en muchos casos, son directoras o fundadoras.

El objetivo principal de esta obra es analizar los estilos de liderazgo transformacional, transaccional y correctivo/evitador de un grupo de mujeres directoras de fundaciones, la cual resulta de la tesis doctoral de la autora, significando un sueño cumplido en relación a compartir el conocimiento y contribuir a la comprensión del liderazgo de las mujeres, quienes han jugado tanto en Colombia como en el Valle del Cauca, un papel preponderante en este tipo de organizaciones, en los procesos comunitarios y en la construcción de las políticas públicas de equidad de género. 

El libro está dirigido a estudiantes de Administración de Empresas, Administración Pública, Contaduría Pública, Administración Turística, Gestión del Emprendimiento e Innovación, así como a profesionales de las áreas administrativa, talento humano, proyectos, e investigación y desarrollo.

“Esta obra es una excelente oportunidad para acercarse al conocimiento de la forma de liderar de las mujeres; su impacto en los colaboradores y la dinámica de las OSFL en una región como el Valle del Cauca (el segundo departamento con mayor número de fundaciones) que responden a lógicas diferentes en comparación con aquellas que generan utilidades”, señaló la docente. 

Beatriz Eugenia Agudelo Orrego es Doctora en Administración de Empresas de la Universidad Autónoma de Querétaro; Magíster en Administración de Empresas de la Universidad del Valle; Especialista en Gerencia de Procesos de Calidad e Innovación de la Universidad EAN; Administradora de Empresas de la Universidad del Valle y Tecnólogo en Química de la Universidad Tecnológica de Pereira. 

La docente está adscrita a la Facultad de Ciencias de la Administración en las áreas de Administración y Organizaciones, y Matemáticas y Operaciones. Como integrante del Grupo de Investigación en Calidad y Productividad en las Organizaciones (GICPO), ha participado en el desarrollo de proyectos de investigación y en la producción de resultados – artículos de investigación y ponencias - que abordan temas de dinámica empresarial, talento humano, estrategia, liderazgo y productividad en organizaciones  con y sin fines de lucro.

Informes a prensa: Programa de Comunicaciones. Facultad de Ciencias de la Administración. Universidad del Valle. 3212100 Ext. 4264.  

Claves para la publicación científica en el XII Coloquio Doctoral REDAC

Boletín informativo 11, mayo 30 de 2024

John Willmer Escobar Velásquez, Director del Programa Editorial de la Universidad del Valle y Editor en Jefe de la Revista Cuadernos de Administración, participó como invitado en el conversatorio del XII Coloquio Doctoral REDAC, llevado a cabo el martes 28 de mayo en el Auditorio Diego Delgadillo de la Facultad de Ciencias de la Administración.

Durante su intervención, el profesor Escobar respondió detalladamente a las preguntas formuladas por los estudiantes de Doctorado en Administración provenientes de todo el país. Subrayó los principales motivos por los cuales se devuelven los artículos de investigación destacando errores metodológicos, falta de originalidad y poco alcance o relevancia del tema. Además, ofreció consejos prácticos para aumentar las posibilidades de aceptación, enfatizando en la importancia de títulos atractivos y resúmenes muy claros. "El abstract proporciona una visión rápida y concisa del contenido y los hallazgos principales del estudio, permitiendo a los lectores decidir rápidamente si el artículo es relevante para sus intereses o investigaciones", precisó.

El profesor Escobar también socializó algunas temáticas que son tendencias en investigación y reflexionó sobre el impacto de la inteligencia artificial en la producción científica, evidenciando su mayor preocupación en la veracidad de las cifras y datos suministrados. Asimismo, fue crítico sobre la dependencia de métricas cuantitativas en algunas bases de datos reconocidas a nivel internacional, señalando las limitaciones de los criterios existentes y abogando por la creación de nuevos parámetros que reflejen de manera más precisa la calidad y el impacto de las investigaciones.

En el conversatorio también participaron: Omar Alonso Patiño, Editor de la Revista Escuela de Administración de Negocios (EAN); Alejandro Echeverry Rubio – Editor de la Revista Lumina de la Universidad de Manizales y Diego Alonso Noreña Chávez en representación de Peruvian Management Journal.

El XII Coloquio Doctoral REDAC se consolida como un espacio privilegiado para la reflexión y el diálogo, donde directores de programas, investigadores y estudiantes de doctorado convergen para discutir y analizar temáticas cruciales relacionadas con las Ciencias Administrativas, la Dirección y la Gestión de Organizaciones. 

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