jueves, 26 de febrero de 2015

Docente Maritza Rengifo, gana premio internacional por mejor ponencia de negocios, finanzas y educación

Docente Maritza Rengifo, gana premio internacional por mejor ponencia de negocios, finanzas y educación 

Profesora Maritza Rengifo recibiendo reconocimiento
(Las Vegas, Nevada. EE.UU)
La profesora Maritza Rengifo Millán del Departamento de Contabilidad y Finanzas de la Facultad de Ciencias de la Administración de la Universidad del Valle, obtuvo el premio en el concurso “Best in Sección Award” (BISA) en el evento académico “Global conference on Business and Finance (GCBF)”, con la ponencia titulada “El cambio Institucional desde la perspectiva de los estudiantes en los Programas Académicos de Contaduría Pública y Administración de Empresas de una Universidad Pública Colombiana”, presentada el día 6 de enero de 2015 en las Vegas, Estados Unidos. La distinción correspondió a la mejor ponencia en el track de negocios, finanzas y educación realizada por The institute for Business ande Finance Research (IBFR).

En este evento participaron más de 35 países y cerca de 200 instituciones de educación superior con trabajos académicos, exploratorios, y aplicados en una plataforma bilingüe. Los ganadores BISA son seleccionados con base en la calidad de la presentación, revisión de literatura, metodología (rigor, diseño, fuentes), análisis de resultados (contribución del cuerpo de literatura) y conclusiones.

Maritza Rengifo Millán es Ph.D en Administración de la Educación de la Universidad de Montreal-Canadá, Magíster en Administración de Empresas de la Universidad del Valle; Contadora Pública, con un Postgrado en Comercio y Economía Internacional de la Universidad de Barcelona -España, y Especialista en Gerencia Tributaria. Se ha desempeñado como directora del Programa de Contaduría Pública y Vicedecana Académica de la Facultad de Ciencias de la Administración de la Universidad del Valle.

Egresado de la Maestría en Administración, nuevo director nacional de la ESAP

Egresado de la Maestría en Administración, nuevo director nacional de la ESAP


El egresado del programa de Maestría en Administración, y hasta hace poco miembro del Consejo Superior de la Universidad del Valle, Alejandro Larreamendy Joerns se posesionó como nuevo director nacional de la Escuela Superior de Administración Pública -ESAP.

Larreamendy Joerns, abogado de la Universidad de San Buenaventura y magíster en administración de empresas tomó posesión como nuevo director de la Escuela Superior de Administración Pública, ESAP, en ceremonia realizada en la Presidencia de la República.

Larreamendy Joerns fue miembro del Consejo Superior de la Universidad del Valle en representación del presidente de la República. Ha sido docente de la ESAP, consultor en proyectos de medición de impacto en procesos de formación y desarrollo de competencias públicas así como del Ministerio de Defensa Nacional. Es miembro del Programa de Instructores internacionales e instructor del programa “Training for Trainers - TROT” de la Cámara Júnior Internacional.

Como docente y conferencista participó en programas de gestión humana y de gerencia de la capacitación y el conocimiento en American Society for Training and Development – ASTD, Universidad de Los Andes, Universidad Sergio Arboleda, FORUM (Universidad de la Sabana),Universidad ICESI, Universidad Javeriana, Universidad Pontificia Bolivariana, Universidad Autónoma de Occidente, Unidad de Conocimiento del Grupo Empresarial Antioqueño, ACRIP (Cundinamarca, Caldas y Valle) y Directores S.A. (Top Management).

Es uno de los expertos más calificados y reconocidos en el país en el tema de la gerencia estratégica y la medición de impacto y del retorno sobre la inversión de la capacitación.

Entre otros cargos ha sido coordinador del Comité Empresarial del Valle, Director Nacional de Planeación, vicepresidente de Capacitación y Presidente Nacional de la Cámara Júnior de Colombia, vicepresidente mundial de la Cámara Júnior Internacional, secretario de Servicios Administrativos de la Gobernación del Valle, director del CDTech (Centro para el Desarrollo del Hombre y la Tecnología), director de Educación Continua de la Universidad Autónoma de Occidente.

La Universidad del Valle se congratula con esta designación que con seguridad redundará en el buen desarrollo de la Escuela Superior de Administración Pública –ESAP.



Fuente: Oficina de Comunicaciones, Universidad del Valle
http://comunicaciones.univalle.edu.co/InformesPrensa/2015/enero/OC-009-2015.html

Empoderamiento social para el desarrollo local

Empoderamiento social para el desarrollo local

De izquierda a derecha, la docente Johana Ciro Calderón, la egresada de la Universidad del Valle Carolina Aranzazú Osorio y la investigadora cubana Indira Betancourt. 
Las egresadas e investigadoras de la Universidad del Valle Carolina Aranzazú Osorio y Johana Ciro Calderón, y la investigadora cubana Indira Betancourt López, ganaron el desarrollo de un proyecto de investigación sobre empoderamiento en las mujeres, con la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo-AECID.

Carolina Aranzazú Osorio y Johana Ciro Calderón, estudiantes de posgrado del Instituto Interuniversitario de Desarrollo Local de la Universidad de Valencia, desarrollarán el proyecto de investigación “Estudio Exploratorio del Empoderamiento en las Mujeres Vallecaucanas para el Posconflicto en Colombia” durante el año 2015, con el apoyo financiero y académico de la AECID, el IIDL y la Universidad del Valle.

Las investigadoras ganaron en el 2013 el ‘Programa Becas de Posgrado para Proyectos de Investigación para Cooperación al Desarrollo 2014-2015’, para desarrollar estudios de maestría y doctorado, respectivamente, en el IIDL. El programa tiene como objetivo apoyar la realización de proyectos de investigación de cooperación al desarrollo, a través de la financiación de estudiantes de máster o doctorado de países en vías de desarrollo, que participen en dichos proyectos, los cuales deberán haber sido acordados entre una o varias universidades o centros de investigación españoles y una o varias universidades o centros de investigación de dichos países.

La idea del proyecto surgió a partir de la unión de dos iniciativas; el interés del IIDL y el Grupo de Investigación en Previsión y Pensamiento Estratégico de la Universidad del Valle de materializar acciones concretas para el desarrollo local; y el interés personal de las investigadoras en focalizar su trabajo de planificación y desarrollo local en Colombia.

El análisis de esta necesidad, condujo a las investigadoras a dos elementos esenciales: la educación y la mujer. Fue así como conceptualizaron la idea a partir de una premisa fundamental: “Entendemos y reconocemos a la mujer como sujeto multiplicador del desarrollo local”.

El proyecto fue bien recibido en el IIDL y se propuso presentarlo a la convocatoria de la AECID para financiar proyectos de investigación de cooperación al desarrollo.

El proyecto tiene los objetivos de visibilizar a todas las mujeres, personas e instituciones que impulsan procesos desde el desarrollo local y avanzar en la construcción de una propuesta de instrumentos de formación y acompañamiento de procesos de empoderamiento de la mujer, con un enfoque de género y derechos humanos.

Durante el desarrollo del proyecto, el IIDL hará la asesoría académica en la fase el desarrollo metodológico y las conclusiones del estudio, así como la publicación de los resultados una vez finalizada la primera fase. La Universidad del Valle, además de acompañar técnicamente el desarrollo de la investigación, aportará sus recursos físicos y locativos, así como su capital relacional.

Carolina Aranzazú Osorio es profesional en comercio exterior de la Universidad del Valle, es estudiante becada del máster de Cooperación al Desarrollo en la especialidad de Planificación para el Desarrollo Local en Valencia, lugar donde además ha tenido la oportunidad de vincularse a organizaciones de base que trabajan temas de educación con enfoque de género y derechos humanos. Vinculada al Grupo de Investigación en Previsión y Pensamiento Estratégico, ha trabajado como investigadora del Instituto de Prospectiva en vigilancia tecnológica y desarrollo territorial.

Johana Ciro Calderón es administradora de empresas y especialista en marketing estratégico de la Universidad del Valle, Máster en Gestión y Promoción del Desarrollo Local de la Universidad de Valencia, y estudiante del doctorado en “Desarrollo Local” de la Universidad de Valencia. Es coordinadora de la línea de investigación en “Desarrollo Local e Innovación Social” del Grupo de Investigación Previsión y Pensamiento Estratégico de la Universidad del Valle, profesora e investigadora en Desarrollo Local, Empoderamiento e innovación Social en varias universidades, entre ellas en la Universidad de Alicante, Universidad de Valencia y Universidad del Valle.



Fuente: Oficina Comunicaciones, Universidad del Valle
http://comunicaciones.univalle.edu.co/InformesPrensa/2014/noviembre/OC-515-2014.html

Laureada tesis doctoral de docente

Laureada tesis doctoral de la docente Miriam Escobar Valencia



La tesis doctoral de la docente de la Facultad de Ciencias de la Administración de la Universidad del Valle Miriam Escobar Valencia, quien obtuvo su título de Doctora (Ph.D.) en Administración en la Universidad EAFIT, fue calificada como laureada o “Summa cum laude".

La tesis doctoral titulada, La Idea de Progreso en los discursos de la Estandarización en las Organizaciones, fue dirigida por el docente de la Universidad del Valle y doctor en derecho y ciencias políticas de la Universidad La Gran Colombia y en literatura de la Universidad del Valle Fernando Cruz Kronfly; fue reconocida en su labor investigativa por el Jurado de tesis doctoral, quien por unanimidad otorgó la mención "Summa cum laude” en consideración al esfuerzo y aporte realizado por la investigadora.

La tesis doctoral cuestiona si hay presencia o no de los postulados de la Idea de progreso (moral y /o material de la humanidad), tanto en los textos emblemáticos de la estandarización como en el discurso implícito en las prácticas de los actores estratégicos respecto de la estandarización.

La conclusión general de la investigación es que los textos emblemáticos de la estandarización presentan, de manera explícita, los postulados de la idea de progreso material y moral de la humanidad. Sus autores los proponen para el bienestar y felicidad del mundo occidental, por lo tanto, la estandarización de las organizaciones está inmersa en una de las ideas rectoras y constituyentes del proyecto sociocultural de la modernidad occidental.

Los actores estratégicos, de los estudios de Caso realizados durante el desarrollo de la tesis, conocen parcialmente dichos textos y sus discursos están en consonancia con el axioma de la Idea de progreso material y moral. Comprendiendo porque no responden, con evidencia, sobre el cumplimiento -o no- de la promesa de competitividad, que por medio de mensajes del mercado, o por la vía de política pública, ofrece el estándar organizacional establecido en las organizaciones.

Lo anterior implica que los actores estratégicos en las organizaciones, al no conocer o incorporar los discursos completos de la estandarización en las organizaciones, incorporan otros discursos que los acompañen, sin mediar sobre sus consecuencias organizacionales.

También se concluye que en Colombia los estándares de calidad, las políticas de acreditación y normalización, pasaron de ser una elección propia de las organizaciones tanto de capital público como privado, para convertirse en un compromiso de todo aquel que desee hacer parte del comercio mundial.

Miriam Escobar Valencia es ingeniera industrial de la Universidad Nacional de Colombia, especialista en administración de la calidad total y la productividad y magister en ciencias de la organización de la Universidad del Valle y doctora (Ph.D.) en administración de la Universidad Eafit.



Fuente: Oficina Comunicaciones, Universidad del Valle
http://comunicaciones.univalle.edu.co/InformesPrensa/2014/diciembre/OC-633-2014.html

jueves, 12 de febrero de 2015

Rendición pública de cuentas decanatura Facultad de Ciencias de la Administración (2014)

Decano, rindió cuentas públicas de la gestión de la Facultad durante el año 2014


El Decano de la Facultad de Ciencias de la Administración de la Universidad del Valle, Carlos Eduardo Cobo Oliveros rindió públicamente el pasado 11 de febrero de 2015, cuentas de la gestión y la administración de la Facultad durante el año 2014. Este evento se llevó a cabo en el Auditorio Diego Israel Delgadillo del Campus San Fernando.

A este evento asistieron docentes, funcionarios y estudiantes de la FCA. En su interlocución el Decano presentó en cifras y datos concretos los avances y retos que la Facultad afrontó el pasado año y las metas que asume para el presente. Entre los datos que se resaltaron están, que la FCA cuenta actualmente con aproximadamente 4.000 estudiantes de pregrado en Cali y sedes. La FCA fue la Facultad con mayor número de estudiantes inscritos durante la campaña de amnistía con un total de 78 estudiantes de programas de pregrado y posgrado. Además, durante el 2014 la Facultad logró realizar nuevos convenios con Universidades extranjeras de Perú, México y Brasil; estas se suman a las diferentes alianzas estratégicas de la Facultad.

Los objetivos de este tipo de jornadas de Rendición de cuentas son fortalecer el sentido de lo público, recuperar la legitimidad para las instituciones del Estado, facilitar el ejercicio del control social a la gestión pública, contribuir al desarrollo de los principios constitucionales de transparencia, responsabilidad, eficacia, eficiencia e imparcialidad y la participación ciudadana en el manejo de los recursos públicos. Además de servir como insumo para ajustar proyectos y planes de acción de manera que responda a las necesidades y demandas de la comunidad.
Powered By Blogger