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jueves, 30 de mayo de 2024

Claves para la publicación científica en el XII Coloquio Doctoral REDAC

Claves para la publicación científica en el XII Coloquio Doctoral REDAC


Boletín informativo 11, mayo 30 de 2024

John Willmer Escobar Velásquez, Director del Programa Editorial de la Universidad del Valle y Editor en Jefe de la Revista Cuadernos de Administración, participó como invitado en el conversatorio del XII Coloquio Doctoral REDAC, llevado a cabo el martes 28 de mayo en el Auditorio Diego Delgadillo de la Facultad de Ciencias de la Administración.


Durante su intervención, el profesor Escobar respondió detalladamente a las preguntas formuladas por los estudiantes de Doctorado en Administración provenientes de todo el país. Subrayó los principales motivos por los cuales se devuelven los artículos de investigación destacando errores metodológicos, falta de originalidad y poco alcance o relevancia del tema. Además, ofreció consejos prácticos para aumentar las posibilidades de aceptación, enfatizando en la importancia de títulos atractivos y resúmenes muy claros. "El abstract proporciona una visión rápida y concisa del contenido y los hallazgos principales del estudio, permitiendo a los lectores decidir rápidamente si el artículo es relevante para sus intereses o investigaciones", precisó.



El profesor Escobar también socializó algunas temáticas que son tendencias en investigación y reflexionó sobre el impacto de la inteligencia artificial en la producción científica, evidenciando su mayor preocupación en la veracidad de las cifras y datos suministrados. Asimismo, fue crítico sobre la dependencia de métricas cuantitativas en algunas bases de datos reconocidas a nivel internacional, señalando las limitaciones de los criterios existentes y abogando por la creación de nuevos parámetros que reflejen de manera más precisa la calidad y el impacto de las investigaciones.


En el conversatorio también participaron: Omar Alonso Patiño, Editor de la Revista Escuela de Administración de Negocios (EAN); Alejandro Echeverry Rubio – Editor de la Revista Lumina de la Universidad de Manizales y Diego Alonso Noreña Chávez en representación de Peruvian Management Journal.


El XII Coloquio Doctoral REDAC se consolida como un espacio privilegiado para la reflexión y el diálogo, donde directores de programas, investigadores y estudiantes de doctorado convergen para discutir y analizar temáticas cruciales relacionadas con las Ciencias Administrativas, la Dirección y la Gestión de Organizaciones. 


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Informes a prensa:


Programa de Comunicaciones. Facultad de Ciencias de la Administración. Universidad del Valle. 3212100 Ext. 4264 


martes, 13 de septiembre de 2016

Aprobada tesis doctoral de Miguel Ángel Solis



Aprobada tesis doctoral de Miguel Ángel Solis 


Boletín informativo 045, septiembre 12 de 2016


Miguel Ángel Solís Molina, estudiante del Doctorado en Administración obtuvo la aprobación de su tesis doctoral en acto defensa realizado el 01 de septiembre del presente año. La tesis denominada “CO-EXPLOTACIÓN, CO-EXPLORACIÓN, AMBIDESTREZA ORGANIZACIONAL Y SUS EFECTOS SOBRE EL DESEMPEÑO”, fue dirigida por el Dr. Héctor Augusto Rodríguez Orejuela profesor de la Universidad del Valle y el Dr. Miguel Hernández Espallardo profesor de la Universidad de Murcia.

El principal objetivo de la investigación era contribuir con la identificación de estrategias de innovación inter-organizacionales como apoyo a los esfuerzos internos de innovación de las firmas. Entre las principales contribuciones de esta tesis se encuentran el rol que juegan las relaciones inter-organizacionales en los efectos de la explotación, la exploración y la ambidestreza organizacional sobre el desempeño. Adicionalmente, se analiza el rol moderador de la capacidad de absorción y la capacidad de alianzas, así como el papel que juegan los mecanismos de gobierno de la relación en el desempeño de los proyectos de innovación de co-explotación y co-exploración.

Los resultados de la investigación permiten a los académicos y profesionales contar con un mayor entendimiento de los factores que hacen posible mejorar el desempeño de la firma y de los proyectos de innovación en el marco de las relaciones inter-organizacionales mediante estrategias de ambidestreza.




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Informes: Programa de Comunicaciones, Facultad de Ciencias de la Administración, Universidad del Valle. Tel: 321 2100. Ext. 4350.
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