Oficina de publicaciones de Administración presentó novedades editoriales 2018

Oficina de publicaciones de Administración presentó novedades editoriales 2018

Boletín informativo 210, diciembre 14 de 2018 

La Oficina de Publicaciones de la Facultad de Ciencias de la Administración, conforme a su papel fundamental de difundir el conocimiento, el arte y la cultura a través del libro como bien de consumo, presentó a la comunidad universitaria y público en general, una nutrida y diversa oferta de novedades editoriales para el año 2018. 

Exhibidas en la Librería de la Facultad se pueden encontrar un total de 16 NOVEDADES, algunas editadas a través del Programa Editorial de la Universidad del Valle y otras por medio de la Oficina de Publicaciones de la Facultad. 

El proceso de publicación de un libro involucra a un grupo de personas comprometidas, capaces de responder con celeridad y con gran sentido de responsabilidad al momento de tomar decisiones editoriales. Para la Facultad de Ciencias de la Administración, este grupo de personas está representado en el Comité de Publicaciones, el cual, es el órgano de dirección y apoyo, encargado de la promoción, selección, evaluación, trámite de edición y publicación de los libros correspondientes a productos intelectuales de los grupos de investigación y personal docente. 

El Comité está integrado por Rubén Darío Echeverri Romero, Decano; Patricia González González, Vicedecana de Investigaciones y Posgrados; Carlos Hernán González Campo, Editor de la Revista Cuadernos de Administración, los profesores William Rojas Rojas, Maritza Rengifo Millán y Bairon Otalvaro. Como invitados permanentes participan los profesores Mónica García, Vicedecana Académica, y Javier Medina; como asistente de edición colabora la profesional de apoyo, Ana Pérez. 

Entre las novedades editoriales del 2018 se pueden encontrar 6 textos correspondientes a una Serie de Investigación derivada de varios de los proyectos realizados por el Instituto de Prospectiva, Innovación y Gestión del Conocimiento en los últimos años. Para su Director, el profesor Leonardo Solarte Pazos, “esta Serie es muy importante porque da a conocer los resultados logrados a la comunidad académica y a la sociedad en general. Se trata de proyectos complejos, llevados a cabo para la fundamentación de políticas públicas, la toma de decisiones estratégicas o el desarrollo económico y social de diversos sectores y territorios de la realidad local, regional y nacional”. 

Conozca las novedades editoriales aquí

Informes: Programa de Comunicaciones. Facultad de Ciencias de la Administración. Universidad del Valle. Tel: 3212100 Ext. 7590.

Nuevas Publicaciones Facultad de Ciencias de la Administración

Novedades editoriales 2016

La Facultad de Ciencias de la Administración presenta ante la comunidad académica las siguientes novedades editoriales:

Perspectivas de la calidad de la gestión de las empresas. Conceptos y experiencias

Luis Alberto Pérez Bonfante

Desde principios de la década de los años 90 del siglo XX, las organizaciones públicas y privadas en Colombia han enfrentado de manera especial el proceso de la apertura comercial, el cual recientemente ha tomado especial acento con los denominados Tratados de Libre Mercado, TLC's, demandando en las gerencias nuevas capacidades para enfrentar la competencia y aumentar sus condiciones de operación en los mercados. 

El anterior antecedente animó a un conjunto de empresas, instituciones y académicos de orden nacional e internacional,  para exponer generosamente sus experiencias y reflexiones a través de diferentes ponencias en el Seminario Internacional de Calidad Total y Productividad, realizado por la Universidad del Valle-Facultad de Ciencias de la Administración, en donde se trataron la calidad y la productividad en las organizaciones, de los sectores manufactura y servicios, con orientación filosófica y pragmática para el logro de resultados.

Finalmente, el libro "Perspectivas de la calidad en la gestión de las empresas. Conceptos y experiencias", es un material de consulta clave para transformar las organizaciones de todo tipo hacia mejores niveles de desarrollo, desde los ámbitos teórico y empresarial.

Acerca de Luis Alberto Pérez Bonfante: Profesor tiempo completo Universidad del Valle. Ingeniero industrial, Especialista en Administración de la Calidad Total y la Productividad, Magister en Administración de Empresas, Universidad del Valle. Evaluador del Premio Colombiano a la Calidad y la gestión y Premio Nacional a la Excelencia u la Innovación en Gestión. Director (e) de las Especializaciones en Marketing Estratégico y Administración de la Calidad Total y la Productividad para el período 2013-2014 (Universidad del Valle). Director del seminario Internacional Calidad Total y Productividad, 2013.

Alteridad, ética y legitimidad. Teoría, praxis y educación en el devenir administrativo

William Rojas Rojas (Compilador)

"Alteridad, ética y legitimidad: teoría y praxis del devenir administrativo", con esta obra se intenta mantener vivo el ejercicio del pensamiento crítico que se orienta a enriquecer el desarrollo práctico y conceptual del saber administrativo. Desde distintas posturas críticas e interpretativas, los autores examinan las raíces de tipo ontológico, filosófico y comunicacional que subyacen en la mirada y el trato hacia el otro, en su reconocimiento o negación como ser humano inmerso en un ámbito social-laboral; se analizan las diversas patologías de los dirigentes y sus nefastos efectos en sus efectos en la psiquis de los trabajadores en el mundo empresarial. Asimismo, se aborda la instrumentación del individuo bajo la práctica managerial de corte neoliberal "técnicas humanizantes" que pretenden psicologizar al trabajador para convertirlo en homo economicus adaptado y siempre dispuesto a maximizar su rendimiento y competencia. Concomitante a esta crítica, se defiende una formación administrativa en la cual se privilegie lo ético y la reflexión ante los fines economicistas; se reclama una mayor inclusión de científicos sociales en los programas de Doctorado en Administración de Empresas a nivel latinoamericano. 

Desde algunos estudios de realidades organizacionales y administrativas concretas, que complementan el horizonte de trabajo, se ofrecen claves para entender por qué y cómo la alteridad se puede desnaturalizar o legitimar debido a las actuaciones "gerenciales" que se ejercen en el pensar-vivir. 

Acerca de William Rojas Rojas: Doctor en Sciences de Gestion y Master Development Ressurces Humaines del Conservatore Nacional des Arts et Metiers (CNAM) - París. MSc. en Organizaciones de la Universidad del Valle; contador público y licenciado en filosofía y letras de la Universidad del Valle. Director del Grupo de Investigación Nuevo Pensamiento Administrativo y miembro de la Red de Estudios Críticos Organizacionales. Profesor Asociado, Departamento de Contabilidad y Finanzas, Facultad de Ciencias de la Administración, Universidad del Valle.

Para conocer más sobre la producción intelectual de los profesores de la Facultad visita nuestra librería:

Liberia Facultad de Ciencias de la Administración

Universidad del Valle, Campus San Fernando

Calle 4B Nº 36-00, edificio 124

Tels: (057 2) 5185775

E-mail: publicaciones.fca@correounivalle.edu.co

Portal WEB: http://administracion.univalle.edu.co/2015-09-07-13-35-46-5